Contratti di lavoro
Il diritto italiano individua nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) la fonte normativa attraverso cui Organizzazioni sindacali dei lavoratori e le Associazioni dei datori di lavoro definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.
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La FLC CGIL stipula nei settori di sua competenza 11 diversi contratti nazionali (13 se si considerano le Università libere e le Università private e pontificie).
In seguito all’accordo separato sul modello contrattuale e per effetto del DLgs 150/09, la validità del CCNL è triennale sia per la parte normativa che economica.
Con la ridefinizione dei comparti di contrattazione è stato costituito il comparto “Istruzione e Ricerca” che comprende il personale non dirigente di scuola, università, ricerca e AFAM e, nell’area dirigenziale, i dirigenti delle amministrazioni del comparto stesso.
Approfondisci, filo diretto sul contratto.
“ISTRUZIONE E RICERCA”
CCNL “Istruzione e Ricerca” trattamento economico 2019-2021 del 6 dicembre 2022
CCNL “Istruzione e Ricerca” del 19 aprile 2018
CCNL Area dirigenza “Istruzione e Ricerca” dell’8 luglio 2019
ALTRI CONTRATTI DI LAVORO
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